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NR 05 - CIPA e Assédio - Com Certificado

NR-05 (Norma Regulamentadora n° 05) estabelece diretrizes para a criação e o funcionamento da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) em empresas brasileiras, com o objetivo de prevenir acidentes e doenças ocupacionais. Esse curso é voltado para profissionais que desejam entender a legislação e aplicá-la para garantir um ambiente de trabalho mais seguro e saudável.

Segurança do Trabalho

20 horas de carga horária
13 aulas
9 módulos de conteúdo
Última atualização 26/11/2024
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Conteúdo

1Introdução à NR-05 - CIPA e Assédio

Esta norma regulamentadora - NR estabelece dos parâmetros e os requisitos da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio - CIPA tendo por objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador. (alterado pela Portaria MTP nº 4.219, de 20 de dezembro de 2022).

Introdução à NR-05 e CIPA

10 págs.
Introdução à NR-05 e CIPA

10 págs.

2Processo de eleição da CIPA

A CIPA será constituída por estabelecimento e composta de representantes da organização e dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto no Quadro I desta NR, ressalvadasas disposições para setores econômicos específicos.

Processo Eleitoral da CIPA

9 págs.

3Atribuições e responsabilidades dos cipeiros

Cabe aos trabalhadores indicar à CIPA, ao SESMT e à organização situações de riscos e apresentar sugestões para melhoria das condições de trabalho.

EPI - Equipamento de Proteção Individual x CIPA

4 págs.

4Funcionamento e reuniões da CIPA

Os membros da CIPA, eleitos e designados serão empossados no primeiro dia útil após o término do mandato anterior. A CIPA terá reuniões ordinárias mensais, de acordo com o calendário preestabelecido

Funcionamento da CIPA

3 págs.
Reuniões da CIPA

6 págs.

5Identificação e análise de riscos ocupacionais

A CIPA tem por atribuição: a) acompanhar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem como a adoção demedidas de prevenção implementadas pela organização;

Riscos Ambientais x CIPA

6 págs.

6Investigação e análise de acidentes

A CIPA tem por atribuição: a) acompanhar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem como a adoção demedidas de prevenção implementadas pela organização;

Acidente de trabalho x CIPA

11 págs.
NR - 05 EPI - Equipamento de Proteção Individual

04:18:00

7Elaboração do mapa de riscos

A CIPA deve registrar a percepção dos riscos dos trabalhadores, em conformidade com o subitem 1.5.3.3 da NR-01, por meio do mapa de risco ou outra técnica ou ferramenta apropriada à sua escolha, sem ordem de preferência, com assessoria do Serviço Especializado em Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT, onde houver;

Mapa de Riscos Ambientais x CIPA

6 págs.

8Medidas de Prevenção e Combate ao Assedio Sexual no Ambiente de Trabalho

O assédio sexual é um comportamento ou atitude de teor íntimo e sexual, considerado desagradável, constrangedor, ofensivo e até mesmo violento pela vítima. A prática do assédio sexual fere a dignidade humana e demais direitos fundamentais dos empregados. Viola os direitos de trabalhadores à segurança no trabalho e à igualdade de oportunidades, além de prejudicar sua saúde.

Noções sobre a inclusão de pessoas com deficiência no ambiente de trabalhoHO

4 págs.
Medidas básicas de prevenção de combate ao assédio sexual e a violência no ambiente de trabalho.

6 págs.

9Desenvolvimento de programas de segurança e saúde no trabalho

A CIPA tem por atribuição: e) participar no desenvolvimento e implementação de programas relacionados à segurança e saúde no trabalho;

Inspeções de Segurança x CIPA

5 págs.

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Como é emitido o certificado de conclusão do treinamento?

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Imediatamente após concluído o curso e a avaliação com nota igual ou acima da média estipulada, o aluno receberá em seu e-mail cadastrado na Planar Treinamentos, um link com o arquivo, ou pode baixar através do link do treinamento, no site da Planar Treinamentos.

Tem como eu verificar a autenticidade do certificado emitido pela Planar Treinamentos?

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Sim, todo certificado emitido pela Planar Treinamentos, tem um código, basta você inserir esse código no site oficial da Planar Treinamentos, www.planartreinamentos.com.br e você será informado da autenticidade.

O certificado da Planar Cursos e Treinamentos é reconhecido?

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A Planar Treinamentos é uma empresa devidamente registrada, com CNPJ e com atuação de acordo com a Lei número 9.394/96. Os nossos certificados são autênticos e reconhecidos em todo o Brasil, sendo ideais para comprovar a realização de atividades extracurriculares em faculdades, concursos públicos e utilização em currículos.

Os cursos da Planar Treinamentos são autorizados pelo MEC ?

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O MEC (Ministério da Educação), trata da política nacional de educação em geral, mas autoriza apenas cursos de graduação e de pós-graduação. Os cursos técnicos profissionalizantes são autorizados pelas Secretarias Estaduais de Educação, assim como cursos de nível médio. Os cursos oferecidos pela Intensiva Cursos são Cursos Livres, e, portanto, não são reconhecidos junto ao MEC (assim como todas as demais escolas e instituições que oferecem cursos livres). Nossa atividade empresarial é registrada na Receita Federal e Junta Comercial do Estado de Minas Gerais como Curso de Educação Profissional, Curso de Aperfeiçoamento Profissional . Os nossos cursos são regidos pela Lei nº 9394 – Diretrizes e Bases da Educação Nacional.

É possível emitir o certificado de realização do meu curso usando uma data retroativa?

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Não. Todos os certificados são emitidos obrigatoriamente com a data de conclusão do curso, com todos as informações de validação.

Perdi meu certificado, como faço agora?

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